关于棋牌网会计专业人士的5个迷思

张贴者 贾尼斯·梅·纳尔瓦斯

2017年9月6日下午4:28:52

关于棋牌网会计专业人士的5个迷思

 如果您出生于1980年至1995年之间,那么您就是这一世代的一员。在2015年, 棋牌网一代已经超过了X代 作为美国劳动力中最大的一代。因此,如果您想 有效管理您的会计师事务所,您必须了解棋牌网代会计专业人士及其对行业的影响。

在过去的十年中,棋牌网一代一直是许多讨论的话题,媒体上对此也有很多评论。我们如何将事实与小说区分开?

为了更好地了解会计行业的未来,重要的是,我们了解一下员工队伍中最大的一组。这是过去一直存在的五个普遍的神话,并且有新的证据反驳了这些神话。

 

误解1:他们不愿意花更多的时间在工作上。

在一个 普华永道进行的调查的棋牌网一代员工表示,他们的工作妨碍了他们的个人生活。这并不意味着他们在需要时不能被信任可以加班。

普华永道调查的许多棋牌网一代专业人员都重视工作与生活之间的平衡。他们不相信自己的个人生活值得牺牲,只是可以促进自己的职业发展。

 

误区2:他们痴迷于技术,并希望始终保持在线状态。

许多棋牌网一代将24/7连接到Internet。他们在计算机上长大,并学会了使用Internet满足他们的社会和教育需求。尽管拥有数字生活,但他们仍然更喜欢人机交互。

还应注意,棋牌网一代不一定要做 一切 线上。例如,他们更喜欢参加会议和课堂培训计划以学习新技能。

此外,棋牌网一代对技术有很高的了解,因此可以在 为贵公司准备先进的会计技术.

 

误解三:他们无法完成任何无法满足自己热情的工作。

许多雇主担心,雇用棋牌网一代的成本可能很高,因为与任何其他年龄段相比,他们更容易换工作。大约三分之一的棋牌网一代至少有五份工作。但是,他们离开工作的决定并不总是追求更令人兴奋的工作前景。 

实际上,棋牌网一代与其他几代人一样有跳船的原因。在 a IBM进行的调查,离开的主要原因是更多的钱和更具创造力的工作场所(42%的棋牌网一代,47%的Gen-Xers和42%的婴儿潮一代)。

 

误解4:棋牌网一代不喜欢严格的规定。

一些 最近 调查 表明灵活性是可以用来吸引棋牌网一代人才的特权之一。这对于任何领域的棋牌网一代都是如此,尤其是在会计领域。因此,一些公司放宽了着装要求,并允许员工规定工作时间。

并不是因为棋牌网一代讨厌规则,而是他们渴望在工作与生活之间取得平衡,而他们更多地希望在工作场所中使用此功能。因此,首席财务官和会计师事务所应认识到如何利用灵活性来吸引其棋牌网一代的劳动力。诸如基于云的软件之类的会计技术可用于促进工作与生活之间的平衡。

 

误解5:棋牌网一代的优先级与前几代人不同。

一些管理者认为,大多数棋牌网一代对职业的期望和目标与其他几代人不同。但是,与任何行业一样,棋牌网会计专业人员的职业目标与老年雇员相同。

在上面提到 IBM调查,发现三代人对许多职业目标的重视程度相近,例如对他们的组织产生积极影响(25%的棋牌网一代,21%的Gen-Xers和23%的婴儿潮一代),有助于解决社会和/或环境挑战(22%的棋牌网一代,20%的Gen-Xers和24%的婴儿潮),并与不同的人群一起工作(22%的棋牌网一代,22%的Gen-Xers和21婴儿潮一代的百分比)。

 

棋牌网一代将如何影响会计职业

与棋牌网一代一样,棋牌网一代将继续对金融和会计行业产生影响。过去,提供会计和金融服务的专业人员不愿 采用新技术。棋牌网一代是不同的。使用诸如云之类的新工具和技术长大后,它们可以成为任何前瞻性组织的资产。

 

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主题: 财务和会计服务

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