5个危险信号,这意味着现在该采用薪资软件了

张贴者 吉莲·维图(Gillian Vitug)

2016年8月16日12:30:00 PM

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所有企业都希望在各个方面都取得成功。但是,并非所有人都愿意在涉及的投资上犹豫不决地投资于诸如在线薪资软件之类的高效技术。如果您现在在业务中遇到任何这些危险信号,那么也许 现在是时候考虑采用薪资技术了 不仅可以阻止和阻止这些情况,还可以改善薪资系统和整体运营效率。

 

1.您在薪金或税款计算上犯了一些错误。

您是否因提交不正确的税款而被罚款,或者您的任何员工都提出了不正确的薪资计算方式? 计算不正确 是表明您没有正确执行工资核算的最大指标。错误的代价很高,而且可能严重破坏您的公司名称,因此,为防止这些失误一再发生,最好现在采用工资核算技术,以确保自动准确地计算所有工资核算数据。

2.您花了太多时间来完善薪资计算。

如果您花了很多时间来完善薪资计算,那么现在该花点时间购买薪资软件以简化生活了。根据您所在国家的税收和福利进行编程的在线薪资软件可以自动计算所有内容。例如,可以对特定的澳大利亚薪资软件进行编程,以自动计算PAYG,退休金以及其他福利和扣除额。这不仅可以节省您宝贵的时间花在其他地方,而且可以确保所有薪资数据的最大准确性。

3.您没有任何备份。

还在使用笔和纸或打印出工作表和工资单?在采用工资核算技术之前,请不要等待灾难破坏您所有重要的文件。投资云薪资软件解决方案,您可以在其中存储所有薪资数据,并确保它们的安全性,安全性和防灾性。

4.工资欺诈

如果您之前曾经历过某种形式的欺诈或雇员薪资差异,则很可能是您的数据安全性很弱(或者您可能根本没有)。 如果你想预防 工资欺诈 例如伪造的工资,虚假的雇员或虚假的福利索赔,那么您应该投资具有强大安全功能的专业薪资解决方案。这样您就可以放心,入侵者无法破解您所有关键的工资数据。

5.您没有任何权限设置。

工资数字应始终保密。如果您将薪水数据存储在文件抽屉或PC文件中,则使窥探者很容易获得薪水金额,这可能会带来更大的问题。薪资技术应该能够为您提供完美的安全平衡,您可以在其中根据访问权限的人应用权限设置。这将使您可以授予经理查看其团队薪资详细信息的权限,并允许您的员工仅访问自己的时间表和工资单。


虽然薪资技术是在改善整个薪资流程中的一项重大升级,但缺乏熟练的操作技巧会使您退缩。不要仅仅考虑投资技术本身;您还必须对知道如何很好地管理薪资流程的合适人员进行投资。

D&V可以成为您的伙伴,根据您的业务需求设置量身定制的薪资解决方案。我们拥有的技术和专业知识可以减轻您的负担,因此您可以放心,工资单可以准确,安全且始终按时完成。 立即与我们的薪资专家联系 进一步了解我们 适用于澳大利亚企业的薪资解决方案!

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主题: 薪资服务

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