发展韧性:会计团队需要的技能

张贴者 贾尼斯·梅·纳尔瓦斯

2019年12月9日下午3:35:37

对于现代会计专业人士来说,掌握会计所需的技术技能是至关重要的。但是,当今的公司面临的挑战是,只有团队能够从挫折中反弹,他们才能经受住考验。我们如何提高员工的应变能力?

小组讨论会计所需的技能

随着先进技术解决方案的出现,例如大数据,机器学习和 机器人过程自动化 破坏已成惯例,而不是例外。随着技术先进的企业解决方案的可用性,会计师的关键能力正在不断发展。

工作场所的变革将继续为知识工作者,尤其是财务和会计专业人士提供。甚至一些职业 冒失去工作的风险 由于自动化技术的日益成熟。

有关: 面向未来的公司:为会计自动化做准备 

除了新兴技术,各种规模的公司还面临其他挑战,例如人员配备问题,法规环境的变化,竞争以及不断变化的客户需求等。

增强工作弹性 

在所有可能破坏现代工作场所的发展中,对于当今的专业人员来说,适应,果断和具有韧性以使其蓬勃发展至关重要。根据心理学家苏珊·科巴萨(Susan Kobasa)的说法,有韧性的人:

干净的白色桌面上的笔记本电脑

人力资源专业人士一直在提倡正念的重要性,研究表明他们这样做是正确的。组织心理学家Bradley Brummel和Erik Dane报告说,正念有助于工作绩效。神经科学家Adam Moore和Peter Malinowski进行的一项研究发现, 练习正念可增强认知灵活性

-有“成长心态”;也就是说,他们认为错误和困难是挑战,也是可以学习的东西;

-致力于个人目标和人际关系;和

-倾向于专注于他们可以自信地做出贡献的事件–即他们可以控制的高影响力活动–而不是强调自己几乎无法控制的情况。

因此,了解如何保持韧性和顽强性是会计师事务所所寻求的软技能之一。根据Wisdom Labs的共同创始人Rich Fernandez的说法,以下是一些可以帮助您的员工提高弹性的方法。

  1. 促进正念实践

    要将正念纳入练习的日常工作中,您可以利用组织的学习和开发功能来促进技能发展。您也可以将其纳入您的流程中,例如入职,绩效评估和领导力培训计划。

  2. 休息以节省精神能量

    人们发现精神焦点是一种有限的资源,通常持续不超过120分钟。为了确保您将精力和精力集中在手头的任务上,请在紧张的精神活动之间短暂休息一下。 

    在Anders Ericsson的研究中, 熟练的小提琴家练习不超过90分钟,然后休息一下 . 另一项研究 表明短暂的休息可以促进头脑的清晰,专注和创造力,最终有助于建立韧性。 

  3. 培养富有同情心的工作文化

    当我们谈到会计师必备的软技能时,在他人和自己的自我上培养同情心并不是一件容易的事。但是,它是员工工作绩效的主要驱动力之一。 

根据 本文引用的研究,同情心可促进协作与合作,诱发积极情绪,并有助于建立鼓舞人心的工作关系。尽管员工的心理健康水平与业务绩效之间没有直接关系,但组织的成功很大程度上取决于其拥有积极的工作文化。

继续阅读: 如何对职业进行未来验证:现代会计师的4个秘诀 

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主题: 商业领导与管理

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