薪水保护计划:针对美国企业的冠状病毒救助

张贴者 贾尼斯·梅·纳尔瓦斯

2020年6月1日,上午10:00:00

今年三月,美国参议院颁布了一项高达2万亿美元的经济刺激法案,以援助数百万受大流行影响的企业。冠状病毒对企业的救济有哪些规定? 

更新: 自本文发布以来,对薪资保护计划进行了重大更改。这是 什么是更新, 它会如何影响您作为企业家如何计算此计划下的可宽免贷款.

以下是一些常见问题解答。

美国企业的冠状病毒救助

薪资保护计划

谁有资格?

如果您是雇员少于500人的小型企业或非营利组织,则有资格获得援助。救济计划包括独资企业,独立承包商和自由职业者。 

这是 在这里您可以检查您的生意是否很小,使用SBA设定的小型企业标准。

有哪些可用的援助计划?

有两个主要的联邦援助计划,两者均由美国小企业管理局(SBA)管理。

薪资保护计划旨在为美国小企业提供联邦担保的贷款援助,以帮助支付为期8周的薪金支出。这种现金流量援助可以帮助公司留住或雇用已经解雇的工人。

早在三月制定的另一项联邦援助计划是现有经济伤害灾难计划的扩展,该计划允许企业获得低息贷款以支付其费用。 

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薪资保护计划

该程序需要什么?

薪酬保护计划允许企业获得高达1000万美元的贷款,用于现金流援助。

至少应将75%的贷款用于员工福利成本和工资单,其余的则可以分配给:

  • 租金和租赁付款,
  • 实用程序,以及
  • 抵押利息支付。

该贷款计划的期限为2年,利率为1%。 SBA放弃了许多通常的个人担保或抵押要求以利用这笔贷款。

什么是“工资成本”?

贷款计划定义的工资成本包括:

  • 薪水,工资,佣金或现金小费(每位雇员在一年内不超过100,000美元)

  • 休假,父母,家庭,医疗或病假津贴

  • 解雇或离职津贴

  • 团体医疗保健福利(包括保险费)和任何退休福利所需的付款

  • 根据雇员补偿评估的州和地方税

100,000美元的上限是什么意思?

年薪超过100,000美元的员工的工资支出上限。 这意味着,如果某个雇员在2019年的年薪超过100,000美元,则只能为该特定雇员索取100,000美元。

您可以获得多少资金?

您可以收到的最高金额是2019年的平均每月总薪金乘以2.5,最高为1000万美元。

对于2019年6月30日之前不存在的企业,您的SBA批准的贷方将根据您在2020年1月1日至2月29日之间的工资成本来计算金额。

这是关于 您如何计算“薪水保护计划”贷款

我该如何申请?

你可以用这个 工具 在您所在的地区找到合格的SBA 7(a)贷方。 

作为申请的一部分,系统将要求您验证:

  • 当前经济状况的不确定性使得有必要提供贷款来支持您企业的日常运营;

  • 资金将用于留住工人和维持薪资或进行抵押付款,租赁付款和公用事业付款;和

  • 您没有出于相同目的的待处理申请,也没有收到此计划下的任何款项

您可以访问 薪资保护申请表 这里。该表格概述了您需要的所有财务文件。

有关更多指导,请转到 美国SBA网站。在这里,您可以详细了解作为企业主可以使用的SBA贷款和债务减免选项。你也可以 在这里阅读CARES法案.

继续阅读: 带领您的销售团队应对冠状病毒的经济影响


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